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安徽信息工程学院2017届校园招聘简章

一、学院简介

安徽信息工程学院是经教育部批准独立设置的全日制普通本科高校。学院位于享有“全国文明城市”、“国家园林城市”等系列美誉并被国务院批准为长三角大城市的芜湖市,拥有文津和新芜两个校区,总占地面积1300余亩,在校生9000余人。学院设有计算机与软件工程系、机械工程系、信息工程系、管理工程系、艺术设计系和基础教学部6个系(部),设置了包括软件工程、电气工程、机械设计制造及其自动化、工业工程、动画、数字媒体技术等在内的28个本科专业。

学院前身安徽工程大学机电学院成立于2003年,2012年由亚太地区最大语音上市公司、国家创新型企业科大讯飞股份有限公司(下称“科大讯飞”)与安徽工程大学合作举办。2016年5月,经教育部批准,学院正式更名为安徽信息工程学院,并由科大讯飞全资举办。

成长中的安徽信息工程学院,将秉承“立志、诚毅、创新”的校训精神,以“深化改革、强化特色、提高质量、突出应用”为发展方针,紧密对接市场和产业人才需求,致力于培养高素质应用型、技术技能型人才。学院近期目标——基本建成规模、结构、质量协调发展,具有一批代表性优势学科专业、品牌特色的应用型本科高校,学院综合实力达到进入同类院校先进行列;中期目标——成为省内一流、华东地区知名的民办应用型本科示范品牌;长期目标——成为国内著名和良好国际声誉的民办应用型本科大学。

因学院发展需要,现公开招聘教师,热诚欢迎志同道合的有识之士加盟。

 

二、专任教师岗招聘计划                                                                                                                                             

部门

需求专业

人数

学历

专业背景

备注

机械工程系

机械设计制造及其自动化

5

硕士/博士

现代制造技术、机器人相关

本科与研究生专业一致或相近,有企业工程实践经验者优先

测控技术及仪器

3

机电类

机械电子工程

3

机电类

车辆工程

3

车辆工程、汽车服务相关

信息工程系

自动化

4

硕士/博士

可编程控制器,自动控制理论,电力电子技术,智能控制,传感器技术相关

本科与研究生专业一致或相近,有工程实践经验,有电子设计大赛、挑战杯、智能车和机器人参赛并获奖者优先。

通信工程

4

程控交换技术、移动通信、天线与电波、微波技术、光纤通信等

电子信息工程

3

嵌入式系统原理及应用;信息论与编码;数字图像处理;无线通信相关

电气工程及其自动化

3

电路分析、模拟电子技术、数字电子技术、微机原理及应用、电机学、电力拖动与控制、电力系统及其自动化、电力系统稳态分析等

计算机与软件工程系

软件工程

网络工程

计算机科学与技术

10

硕士/博士

数据库原理、JAVA、数据结构与算法、计算机组成原理、编译原理相关

本科为一本院校

管理工程系

会计学或财务管理

2

硕士

基础会计、会计电算化、财务报表分析

本科与研究生专业一致或相近,本科为一本院校,研究生为学术型硕士

管理信息系统

2

硕士

电子商务、网络营销等相关,计算机软硬件熟练,商科管理方向

本科为重点院校

艺术设计系

产品设计

3

硕士

UCD理念与应用、交互设计流程与方法,UI设计

有省级以上产品设计大赛获奖者优先

动画、数字媒体

4

硕士

建筑可视化,影视后期处理,VR设计开发,数字媒体技术相关

有实际设计和开发项目经验者优先

基础教学部

英语

2

硕士/博士

商务英语方向,第二外语为日语

硕士学历应聘人员,本科为一本重点院校;

博士专业方向不限。

说明:以上岗位要求第一学历为普通高等教育全日制本科。

 

三、薪资福利

学院按照“高用人标准,高工作质量,高收入回报”的基本薪酬理念,经过市场调研与横向对比,贯彻董事会关于“不惜投入,确保优秀教师的收入高于同行20%-30%”的要求,设计建立了具有显著外部竞争力的薪酬和福利体系。

A:三层薪酬,层层加码

在岗位月薪基础上,针对学期考核系数在1.0以上人员,额外发放1-1.5个月月薪的学期考核奖(每年2次),年底发放1-1.5个月月薪作为年终奖,月薪、学期奖、年终奖层层加码,优秀教师年度收入突破16个月薪资。

B:绩效导向,滚动调薪

学院初步建立了基于绩效等级、服务年限、职级职等、专业技术职称相结合的综合调薪机制,每年根据市场均线和教师考核情况动态调薪1次,让教职工看得到发展希望。

C:能者多劳,额外回报

在完成学院规定的年度课时量基础上,每超出1个课时,硕士、博士分别给予60、80元/课时的超额课酬费;同时,科研项目经费除去科研成本外,80%以上允许项目成员分配。

D:以人为本,福利纷呈

五险一金、带薪休假、过节礼包、生日/结婚贺礼、健康体检尽显人文关怀;

交通费、通信费、防暑降温费/保暖费、值班费、监考费样样不可或缺;

免费工作餐、免费公寓、露天游泳池、拓展基地、团队出游、年会一个都不能少。

 

四、应聘程序

1简历投递应聘人员将电子版个人简历材料发送至邮箱hr@aiit.edu.cn,邮件标题为“应聘岗位+姓名+学校+专业”。个人简历材料须包括:个人简历、本科及研究生学历学位证书图片(应届毕业生提供就业推荐表)、成绩单图片及其他表明个人水平与素质的有关材料。

2简历筛选及电话沟通:简历投递后,人事处会尽快进行简历筛选及电话沟通。

3面试考核:简历筛选合格者,学院人事处将分批次、分专业、分岗位进行面试及课程试讲考核安排,具体时间以人事处电话通知为准。(试讲要求:试讲时间为10-15分钟,试讲科目与您专业相关,试讲内容为本专业课程中的课题,试讲采用板书和多媒体相结合的方式,需准备试讲课程PPT一份。)

4录用确认:面试考核结束后,学院人事处会在3个工作日内联系选拔通过者,发出录用通知,签订三方协议。由于校园招聘活动中应聘人数众多,选拔未通过者学院将不一一通知,请见谅。

 

五、联系方式

1、地址:新芜校区(安徽芜湖市新芜经济开发区永和路1)

         文津校区(安徽芜湖市城南高校园区文津西路)

2、电话:0553-8795011邮箱:hr@aiit.edu.cn

学院网址:www.aiit.edu.cn

3、联系人:王老师