3月1日，草原所组织在所全体研究生（含联培、客座学生）召开培养与教育管理座谈交流会，旨在进一步规范后疫情时期研究生的培养管理，提升研究生队伍的整体创新水平。

会上，科研管理处和研究生党支部联合就研究生培养及教学管理、科研学术能力提升、组织纪律、支部建设以及年度管理改革举措进行了解读宣讲，并就后疫情时期各学年研究生培养管理环节中回所课程、青年学术论坛、节点管理和研究生会组建中存在的问题和需求进行广泛交流。同学们踊跃发言，积极为提升研究生培养质量谈感受、举不足、提建议，并针对研究生培养管理、学术交流、生活环境、后勤保障、心理疏导、实习就业等方面的工作提出了切实的需求和建议。对标同学们提出的问题和建议，所领导及管理负责同志根据分工职责逐条给予耐心解答回应，切实做好研究生科技创新外部保障工作。会议强调，同学们要不断提升自我管理能力，加强与导师、科研管理处的常态化沟通交流，并珍惜时光、努力学习、勇攀高峰、脚踏实地、踔厉前行，成为有理想、有担当、有作为的国家之栋、草业之梁。科研管理处将协调相关各部门，尽快推动协调解决同学们当前关心的问题，塑造关怀式服务管理，创造更好更优的学习环境。

王川副所长在总结讲话中强调，国家高度重视草原草业发展，大生态观、大生物观、大食物观的提出为草原草业的发展带来了前所未有的机遇，同时也面临很大挑战。同学们作为草业科技国家队的生力军，要树立自信、自立、自强的科研品格，勤奋躬耕，夯实基础，加强自我管理，优化学习方法，不断提升创新意识和能力，为做好新时代的草原草业科技接班人而努力奋斗。

科研处负责研究生管理相关人员、研究生党支部书记和70余名研究生参加了座谈。