近日，草原所组织全体研究生导师召开研究生管理与培养导师务虚会，旨在进一步规范和加强后疫情时期的研究生管理，明确研究生培养的重点任务和目标要求，强化研究生导师队伍的责任意识和教学素养，全面提升研究生管理和培养质量。草原所王川副所长出席会议。

会上，科研管理处就研究生培养及教学管理、科研学术能力及道德提升、培养节点管理、研究生会组建、定期开展Seminar、学术会议、请假制度、毕业要求、安全管理进行了规范性要求，并就后疫情时期各学年研究生培养管理环节中的回所课程设置、招生指标分配等事项进行了交流。导师们围绕研究生培养管理、补助与奖励、自习室及实验室规章制度等方面的工作提出了详细的要求和建议。会议强调，导师要对学生有要求，保证教育规范与行为规范，提升研究生培养水平和教育质量，着力培养出高素质优秀人才，切实做好研究生管理与培养工作。科研管理处将协调相关各部门，尽快理清联合培养研究生的招生要求，“入口”和“出口”两手齐抓，招生和培养双管齐下，推进我所研究生培养模式改革和学科建设。

王川副所长在总结讲话中提出六点要求。一是抓定位，导师作为研究生培养教育的第一责任人，要尽快适应疫情后的新阶段、新要求，快速进入角色，调整方式方法；二是抓主业，要强化制度建设，努力营造良好的学术氛围，加强团队文化建设，鼓励研究生之间互相交流学习；三是抓培养，要通过Seminar、小组会、文献综述、学术报告、参与创新创业大赛等多种形式，全面提升研究生科研能力和学术水平；四是抓节点，相关管理部门要将研究生培养节点细节化、图表化、普及化，各位导师要打好提前量，为各项节点工作做足充分准备，全面做好研究生培养节点管理；五是抓质量，通过争取优质生源、鼓励高质量成果产出、增设预答辩环节等方式，全方位提升研究生培养质量；六是抓作风，要继续坚持将师德师风师范作为导师遴选的首要条件，加强科研诚信和学术道德建设，既教书也育人，促进研究生全面发展。

草原所科研处负责研究生管理相关人员和全体研究生导师共40余人参加了座谈。