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完善教学奖励体系 加强教师队伍建设

7月6日,研究生院召开教师队伍建设专家咨询会暨教学名师评选会。来自清华大学、中国农业大学、北京理工大学等高校的四位北京市教学名师、高等教育专家,研究生院副院长王述民研究员出席会议。有关业务处室负责人及培养处工作人员参加会议。

高校专家围绕教学评奖评优、教学质量评估、教师队伍建设等进行了经验分享和交流。北京市教学名师、清华大学电机系党委书记于歆杰教授介绍了清华大学“评人”“评课”“评成果”三类相互支撑、相互促进的教学奖励体系,并分享了工作举措和成效。北京市教学名师、清华大学教学质量评估中心主任、自动化系王红教授介绍了该校由学生评价、干部听课、同行听课、校院两级教学督导等组成的全方位、多维度的教学评价体系,同时分享了“教学档案袋”特色做法,指出教学评价的目的在于促进学生和教师共同成长。国家教学名师、中国农业大学植物保护学院彩万志教授介绍了中国农业大学优秀教师、教学名师、立德树人卓越成就奖的评选工作,以及金课评选、教材建设、教学成果奖等奖励支持机制。北京市教学名师、北京理工大学管理与经济学院赵洱岽教授介绍了北京理工大学“项目孵化”式教学奖励支持形式,以及教学督导、教师培训、教师考核、人文素质课程建设等先进经验。与会人员围绕课程教学、教师队伍建设、思想政治教育和意识形态等工作进行了热烈的讨论与深入的交流。

王述民对与会专家的到来表示欢迎和感谢,并介绍了中国农业科学院研究生教育基本概况。他要求研究生院各业务处室要紧密结合中国农业科学院人才队伍建设、研究生教育特色,学习和借鉴高校教师队伍建设、教学评奖评优、教学质量评估等先进工作经验和做法,在以后的工作中取长补短,充分彰显中国农业科学院研究生教育的特色和优势,为研究生教育高质量发展做出应有的贡献。

专家组认真评阅教学名师奖候选人材料,采用无记名投票方式,提出了教学名师奖建议人选。

本次会议的召开,对加强中国农业科学院教师队伍建设、完善教师评奖评优等工作具有重要的作用。